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以心相交,建立企业发展命运共同体

时间:2018-01-10 在线预约 | 咨询专家

    面对激烈的市场竞争,企业要生存和发展,要实现自己的宗旨和目标,就必须在利益共同体的基础上,广泛实施企业文化战略,构建企业命运共同体,只有这样,才能在市场竞争中立于不败之地。 

    15日,在成都盛和塾的邀请下,为建立成都市企业命运共同体,包括悦好医学美容医院创始人兼董事长覃兴炯先生在内,数百位企业家们聚在了一起。

 

    稻盛和夫,日本经济发展过程中被评为经营四圣之一,是日本战后经济奇迹的缔造者和重要见证者。来华创办盛和塾学校,其经营哲学被奉为圭臬。

“盛友塾刚成立时只有25名会员,现在盛和塾已发展到63个分塾,除日本外,美国、巴西、中国都有了分塾,塾生总数已超过7000名。

本次会议,以新时代,新起点:以心相交,建立企业发展命运共同体为主题展开,悦好医学美容医院创始人兼董事长覃兴炯先生也应邀参会,带着悦好品牌在现场留下了浓厚的一笔。

 

    品品公司总经理、何师烧烤总经理、中科力泰总经理、四川链家总经理分别向在场的企业家们分享自己从稻盛和夫哲学中学习到的经营方法,其中四川链家通过引入稻盛哲学使营业额如火箭般一路飙升的例子,更是让企业家们啧啧称赞。 

 

    本次会议,覃兴炯先生与其他六位企业家,共同被任命为盛和塾理事团队,并颁发证书。

右一为覃兴炯先生

    覃兴炯先生表示,盛和塾所倡导的利他哲学,和悦好企业文化不谋而合。在2017年年末,悦好医学美容医院的年度总结会议中,也向悦好中高层管理层传达了撸起袖子,真抓实干,做利他主义的实干家这一重要精神,并得到所有人的肯定回应。

悦好管理层恳谈会现场

    2018年,悦好将秉持快乐、创新、专业、分享的态度,以真抓实干的作风,利他主义的思想,结合更透明的考核方式、更平等的沟通渠道、更先进的管理方式,为所有的悦好员工提供一个能够不断突破创新、不断创造成绩的成长大平台。

    2018年的悦好,将以更加开放包容的姿态,与各大企业以心相交,建立命运共同体,并携手四川医美同行共同助力成都市打造医美之都。悦好也将从自身经营理念、经营体制、人才技术、服务优势等方面出发,为中国求美者、消费者们创造一个规范管理、诚心经营的安心、放心变美平台,为中国医美市场的行业整顿与规范、质量的监管与把控贡献一份力量。

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